1、与当地政府相关职能部门有良好的外联关系，熟悉政府各职能部门，熟悉劳动保障、工伤申报、社保办理等办事流程，善于沟通、处理突发事件.
2、熟悉人力资源六大管理模块；
3、有过多年的行政人事工作经验。
4、精通9000体系。
主管工作行政及人力资源工作
2006年3月至2011年9月在某集团有限公司任人事主管、办公室主任、工会主席等
2011年9月至2017年xx集团公司任办公室主任
2017年至2020在华仪电缆附件任办公室主任
2020年至今在XX成套公司行政总监兼办公室主任
主要工作内容：
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
2、负责公司行政事务的上传下达；
3、负责公司的印章管理及通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
4、负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
5、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
6、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公司来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
8、负责人事招聘、培训等相关人事劳动关系的处理。
9、有多年中型企业行政管理经验。
2012年8月通过职业经理人考试，获得职业经理人证书、人力资源管理师二级证书、安全生产管理员证、三体系内审员资格证、劳动关系协调员证等。持C1驾照。
职称：中级
目前在职，打算近期换工作。
五险一金、单休、法定节假日带薪休假。
只为成功找方法，不为失败找借口！
乐清范围内
良好
