• 一二三电气有限公司
  • 乐清市聚兴教育学校
  • 2024 中国电力电器书刊火热招
简历编号:277297 最近登录:2024-02-18
刘先生
| 36岁| 中专| 10年以上| 175cm| 已婚
  • 户籍:江西省,九江市,庐山区
  • 现居:浙江省,温州市,乐清市
  • 地址: 象阳工业区
求职意向
希望从事:
车间主任 | 1.5万元/月
工作地点:
乐清经济开发区
期望岗位:
车间主任
求职状态:
在职,打算近期换工作
期望薪资:
1.5万元/月
自我评价

1、能根据生产计划,合理安排生产,跟踪生产进度,确保生产任务的完成。2、具有丰富的现场管理和品质管理经验,能围绕4M1E人、机、料、法、环要素,做好产品质量分析、管控和效率提升。3、精通现场5S管理,能编制现场管理标准,能对员工进行现场培训。4、能熟练操作office(Word/Excel/PPT)的办公软件和ERP系统。5、能根据企业的实际情况编制企业规则制度及作业流程。
成本意识强,注重安全品质和效率的提高,重视数据分析,重视结果导向,以数据说话。

工作经历
2022-05~2022-11
生产组长|XX电气有限公司
私营企业-少于50人-电气

1、按质、按量、按计划组织生产,完成生产
任务;2、生产现场环境维护,负责生产线员工的绩效考核,工资定额的测定,审核和申报的工作;3、负责对生产线的员工进行技能培训,提高员工的操作技能;

2020-02~2022-03
车间主任|江西盐津铺子食品有限公司
上市公司-1000人以上-快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟)

1、贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等,督促检查执行情况;2、按质、按量、按计划组织生产,完成生产任务;3、生产现场环境维护,各项记录审核,原辅料、能源消耗的管理分析4、实施各种节能降耗的技改,合理控制生产成本及相关固定费用;执行生产安全及5s管理工作,

教育培训经历
2022-01~2022-01
如何写好一份SOP |盐津学院

一份合格的SOP应包含六大要素:图例、工具设备、纠编措施、量化参数、注意事项/安全需求、操作步骤
1、操作步骤及要求
2、工艺、品质与安全标准要求
3、异常情况下的纠编措施

2021-11~2021-11
QCP的策划与应用 |盐津学院

1、质量控制和质量管理的关系
2、质量控制计划的用途
3、质量控制计划策划的方法原理
4、如何应用和改进质量控制计划

2020-09~2020-09
5S管理 |盐津学院

1、5S案例分析
2、推行5S管理的效用
3、什么是5S?
4、开展5S步骤
5、课后任务

2020-09~2020-09
员工关系处理 |盐津学院

1、患病(非工伤)员工关系处理
2、工伤员工关系处理
3、违纪违规员工关系处理

2005-02~2008-06
中专 |江西渝州科技学院
专业名称:电子电工
项目经验
2021-09~2022-02
成本优化|担任职务:车间主任

出品率提升2020年肉枣综合出品率为86.69% ,2021年肉枣综合出品率为87.82% ,精进1.13%;2021年的产量3336吨全年可节约65.2万元
4粒肠赠送值降低2021年下半年平均赠送值为1.7%,对比标准值2%,精进0.3%;1、设定4粒肠赠送值标准为2%以内,灌肠工序固定2台灌肠机用于4粒肠的灌肠,设定灌肠专用参数;
2、2021年下半年4粒肠的产量为999吨,节约金额5.2万元。
肉枣综合单位成本降低,低于项目目标单位成本18元/kg肉枣综合单位成本6月份18.5元,精进至11月份单位成本17.3元,精进7.24%,低于项目目标单位成本18元/kg;全年可节约成本400万元;
降低肠衣成本统计灌肠工序爆肠数据,通过采购与肠衣供应商达成超出0.2%由供应商承担的协议,目前灌肠工序肠衣爆肠率为0.37%约可节约肠衣成本0.17%。全年可节约2.5万元



2021-09~2022-02
团队建设|担任职务:车间主任

1、根据员工能力与特长,把合适的人放在合适的岗位,使团队能够更高效运作;
2、车间成立了技改小组,肉枣系列产品口感得到了很大的改良,营造“传、帮、带”、互相激励、经验资源共享的氛围,培养了一批对全工序熟练掌握的班组长、技术骨干和业务能手,在他们的“传帮带”下,车间员工技能得到提高,操作更加规范;
3、加强内包机长的培养,肉枣、鹌鹑蛋车间的内包机长从2021年初的4人提升到14人、并且每个人都能独立管理2台机。

2021-09~2022-02
安全管理|担任职务:车间主任

目标达成
1、重伤及工亡事故“0”起
2、经济损失1万元以上火灾0起
3、轻伤事故≦0起
关注安全、关爱生命、安全第一、预防为主, 2021年度安全事故为0
1、严格落实安全生产责任制,层层分解到个人,形成人人各负其责,失责必究的责任机制;
2、每日早会安全知识宣导 ;
3、带领车间人员排查安全隐患,及时整改到位;
4、增加巡线频率,发现安全问题当场解决,即时对员工进行培训; 5、车间每周组织班组长进行一次安全专项培训;
6、在网上看到相关安全知识及案例及时分享到车间微信群,警钟长鸣,预防为主,对员工培训形成日常化。
获得荣誉
获得公司及上级部门组织的安全生产竞赛荣誉(奖项)
肉枣鹌鹑蛋车间获得:
1、公司第二届消防技能竞赛冠军;
2、公司第二届安全知识竞赛冠军;
3、3月和10月份安全生产流动红旗。
1、加强安全生产宣传力度,营造人人参与的氛围;
2、制定应急预案,参加突发事件安全应急演练;
3、开展消防技能竞赛,提高防灾救援能力;
4、积极开展各类安全生产知识竞赛。

2021-09~2022-02
品质管理|担任职务:车间主任

合格率
合格率100%;
强化了生产工序、标准化、质量管控和检查制度,成品一次合格率提升到了98%以上,制程合格率100%;
1、与品控、研发一起对车间进行工艺强化培训,每周复核重点工艺符合度
2、控制浆料流转时间,上下工序产能匹配供料保持一锅物料流转时间约60min。
3、加强现场5S管理,每天对所负责区域的卫生进行检查确认,定期对车间卫生、缝隙进行排查,及时封堵缝隙,确保微生物、理化指标达标。

语言能力
普通话 熟练
技能专长
Word、Excel 熟练
PPT 熟练
ERP 熟练
cad 入门
证书
电工证 2017年获得
安全知识竞赛 2021年获得
消防技能竞赛 2021年获得
成本优化 2021年获得
其它信息
要求:

五险一金

核心价值...:

与客户为中心,以奋斗者为本,坚持自我批判,长期艰苦奋斗!

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