工作积极认真、细心负责，有较强的分析能力，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题。
具备较强的沟通能力、协调能力，组织领导能力和团队合作精神。
一、发货员
1.每天按ERP销售订单对现有库存进行合理开单配货
2.对配货完成产品进行打包贴物流单
3.对物流单据进行整理跟踪并及时反馈跟单员
4.对欠货进行整理总结并反馈给仓库与跟单员
二、仓库组长
1.负责对部门整体流程优化，人员架构规划。
2.根据销售订单、库存、生产能力及物料采购情况合理编制月、周、日计划。
3.协调各部门，使生产顺畅，以保质保量保期出货。
4.根据以往销售订单进行总结，验证控制需求结果，避免呆滞物料的生产/采购造成库存积压。
5.主导仓库人员使账物准确率提升到95%、备料及时性准确性提升到99%以上。
6.主导仓库定位、定量、定点的实现。
7.压缩库存提升周转率、定期处理异常物料呆滞物料。
8.制定仓库管理员日常工作流程及处理工作遇到的问题。
9.精通ERP操作软件，实现ERP进行精准出入库。
10.对仓库进行现场合理布局，落实5S管理及评比。
11.进行周期性对仓库人员进行ERP培训以及相关系统优化。
1、 根据计划员下达的生产计划，合理安排生产保质保量完成生产任务。
2、 维护保养好生产设备，保证机台高效正常运转，提高生产效率。
3、 做好生产前准备工作，衔接好各个环节时间浪费，降低时间成本。
4、 提高生产品质、报废率降低，降低生产成本。
5、 向上级定时汇报工作。解决上级临时安排的其他工作。并向上级汇报进度、结果。
制做物控相关安全规范，制作仓库产品相关PPT对员工进行培训，培训相关ERP操作，组织相关知识测试
一周内
虹桥镇及周边地区，优先虹桥镇
做难事必有所得, 挑难事必有所为!
