• 2024 中国电力电器书刊火热招
  • 乐清市聚兴教育学校
  • 一二三电气有限公司
简历编号:290856 最近登录:2022-11-14
廖加茂
| 36岁| 中专| 10年以上| 165cm| 已婚
  • 户籍:重庆市,开州区,开州区
  • 现居:浙江省,温州市,乐清市
  • 地址: 东园村
求职意向
希望从事:
/车间主管/主任 | 9500元/月
工作地点:
乐清市,盐盆街道,翁垟街道,乐清经济开发区
期望岗位:
车间主任
求职状态:
在职,有更好的机会才考虑
期望薪资:
9500元/月
自我评价

车间管理经验足,质检,PMC。统计,售后都做过,工作责任心强,接受能力强,抗压力强,精益生产,标准化生产,5S管理,用责任心做事,用感恩的心做人。

工作经历
2022-03~2022-08
车间主任|宝龙机电有限公司
民营企业-500-1000人-电子、微电子技术

生产规模200-700人,管理4个班组共115人,生产线性圆柱,扁平微型马达。
1、工作描述:5M1E日常管理。设备维护保养。日周月计划排产。异常问题处理,不良品处理,质量控制,现场6S管理,产能提升,成本控制。人员技能培训提升。物料齐套跟踪.ERP系统维护。
2、工作业绩:2条

2021-03~2022-03
车间主任|东博机电有限公司
私营企业-200-500人-电子、微电子技术

生产规模200-500人,管理两个班组公共90人,生产汽车紧固件,卡箍,塑料环,接插件。
1、工作描述:5M1E日常管理。设备维护保养。日周月计划排产。异常问题处理,不良品处理,质量控制,现场6S管理,产能提升,成本控制。人员技能培训提升。物料齐套跟踪.ERP系统维护。
2、工作业绩:5台半自动机产能提升10%,计时全部转为计件生产模式。人员成本降低5%

2010-01~2021-01
车间主管|兰普电器股份有限公司
民营企业-1000人以上-生产、制造、修饰加工

管理3个班组共85人,成套检验员任职5年,PMC任职一年,统计员任职一年。喷漆喷塑车间管理2年,灯具装配车间管理1年,焊接车间管理一年。人机料法管理,车间6S 管理,产品异常对接。会ERP操作。

教育培训经历
2022-07~2022-08
自我管理 |宝龙机电有限公司

1、正确的时间做正确的事;
2、不要认知以外的事;
3、自己不想动,鬼神都无用;
4、改变自己只能是自己;
5、学以致用,内驱力去学习;

2022-05~2022-06
SIM及时管理 |宝龙机电有限公司

1、信息流
2、高效简的会议
3、全员参与

2021-05~2021-06
企业班组管理 |学信教育

1;管理定位,管理工具的培训;
2;自我修炼,自我管理;
3;如何带好班组;

2019-03~2022-12
大专 |浙江工商大学
专业名称:行政管理

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项目经验
2015-07~2015-09
唐山中车380高铁四级修|担任职务:项目负责人

四级修方案编写,质量过程控制。异常处理

2010-11~2011-02
380BL高铁|担任职务:项目主管

380首列高铁徐州试营运,现场售后及质量异常处理

技能专长
Word 精通
Excel 精通
证书
企业班组管理 2021年获得
全国计算机一级证书 2019年获得
其它信息
个性特长:

驾驶车辆,爱好运动,爱好琢磨新事物

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