1、负责样品制作及客户送样等
2、负责技术文件及工艺文件管理及归档，包含电子档及纸质
3、负责产品图纸及BOM管理及归档，包含电子档及纸质
4、负责部门内部相关技术文档的整理、更新、存档、下发等管理工作
5、负责建立和维护人事档案，及时更新员工个人信息和资料
6、负责公司新员工入职手续、调岗人员手续办理，离职人员手续，并及时将新员工资料录入人事档案；
7、负责在规定时间内与新员工签订劳动合同，并确认社保缴纳相关事项；
8、负责根据考勤管理制度，监管和处理各部门人员考勤异常情况，统计汇总员工月考勤报表，并将核算好的考勤汇总至财务部；
9、协助招聘相关各项工作；
10、负责完成上级领导交办的其他工作。
11、起草和修改报告、文稿等；
12、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
13、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

1、负责公司日常行政事务，行使行政监督权力，对违法乱纪、违反公司规章制度等有关人员进行调查和处罚；
2、保障公司的各种后勤服务工作，包括：食堂、办公设施、通讯、卫生环境等；
3、负责公司5S工作，包括5S工作的推广，日常检查，例会召开等；
4、负责公司安全生产工作，组织开展安全教育培训，及时排查治理事故隐患；5、代表公司与政府相关职能部门、社会团体协调处理一般性社会关系；
6、组织策划公司的各类会议、行政接待等，主持公司的年度工作会议和其他重要活动，参与公司重要事务的讨论和决策；
7、领导交代的其他临时事宜。