性格开朗，明明是南方女子，却有北方汉子的爽朗，我爱学习，知上进，善沟通，懂感恩的人。
1.结合公司年度工作目标，拟定人力资源工作计划，分解年度工作计划为季度/月度 作计划，并指导下属执行；
2、负责主持人事招聘、培训跟进；
3、负责协助制定公司人事相关制度文件并组织实施；
4、负责建立和执行年度人力资源需求及培训计划并组织实施；
5、负责公司外部培训的联络与组织，根据需要引进培训项目；
6、组织对行业和地区内企业的工资水平、结构、福利等薪酬要素进行调查分析，为薪酬决策提供依据和建议；
7、负责统筹全公司的制度流程整合与梳理，收集各部门现有流程、制度、标准等文件，分析制度的适应性，组织评审和完善公司制度老流程体系；
8、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，包括人员内部调入和调出，经上级领导审批后实施，促进公司内部人员的优化配置；
9、负责公司行政人员的合同的签订；
10、负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督；
11、负责公司后勤事务，如：车辆管理、人员管理等；
12、负责企业文化的建设，协总经理、副总经理出台颁布各项行政事务；
13、负责密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接、协调工作；
14、负责公司与政府相关部门（安监、消防、环保、卫生等）对外工作的交接；
15、负责公司会务接待安排；
16、负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务；
17、其他上级领导交办的行政事务。
办公室主任（行政主管）兼人事主管，主管行政工作及公司人员招聘工作！
1.负责办公室人事、行政日常管理。
2.执行公司规划内容，收集信息，为领导提供修订方案依据。
3..结合公司年度工作目标，拟定人力资源工作计划，分解年度工作计划为季度/月度 作计划，并指导下属执行；
4、负责主持人事招聘、培训跟进；
5、负责协助制定公司人事相关制度文件并组织实施； 负责员工招聘工作、入职、离职手续办理。
6.执行公司薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴。
7.负责全体员工劳动合同的签订、存档，保证合同的完整性和有效性。
8.负责修订管理文件，发布通知、通告。
9.现场6S管理。
10.组织公司总经理例会，作好会议记录。
11.员工食堂的管理工作。
12.门卫的管理工作。
13.后勤保洁的管理工作。
14.负责统筹全公司的制度流程整合与梳理，收集各部门现有流程、制度、标准等文件，分析制度的适应性，组织评审和完善公司制度老流程体系。
15.妥善处理公司用工的劳动纠纷问题。
16.全面负责人事、行政部工作。
17.完成公司领导安排的临时工作。
1.编制及执行公司行政管理制度。。
2.负责员工招聘工作、入职、离职手续办理。
3.编制及执行公司薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴。
4.修订公司用工合同，负责全体员工劳动全同的签订、存档，保证合同的完整性和有效性。
5.负责修订管理文件，发布通知、通告。
6.现场6S管理。
7.组织公司总经理例会，作好会议记录。
8.辅助第三方审查。
9.门卫的管理工作。
10.严格控制各项行政费用的支出。
11.统计员工考勤，审批员工请假、休假、出差事由等
12.各部门的重要协议及合同的归档。
13.完成公司领导安排的临时工作。
1.负责办公室日常管理。
2.执行公司规划内容，收集信息，为领导提供修订方案依据。
3.负责员工招聘工作、入职、离职手续办理。
4.执行公司薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴。
5.负责全体员工劳动合同的签订、存档，保证合同的完整性和有效性。
6.负责修订管理文件，发布通知、通告。
7.现场6S管理。
8.组织公司总经理例会，作好会议记录。
9.员工寝室的管理工作。
10.门卫的管理工作。
11.统计员工考勤，审批员工请假、休假、出差事由等
12.妥善处理公司用工的劳动纠纷问题。
13.完成公司领导安排的临时工作。
在校学习成绩优异，班级里尖子生，通过国家英语四级，浙江省计算机等级中级。
外语特长：英语4级
职称：中级
2023年度优秀管理者
柳市（白石附近、湖头工业区）优先考虑
单休，有年终奖、五险一金及其他福利！！
多次荣获公司优秀主管的荣誉
找工作如同找对象，找到我能满意的，而我刚好正是你要找的人，那么来吧，一切刚刚好，期待遇到心仪的“你”。
做，说过的;说，做过的！
在校期间获多项荣誉如：优秀班干部，多次获乐清市级作文，书法竞赛一等奖
良好
