有良好的职业道德和素养，能承受较强的工作压力。为人真诚，乐观向上，工作态度认真负责、谦虚，有较好的时间观念和适应能力强，积极参加各种社会实践来充实自己，发挥自己的才能，挖掘自身的潜力。富有团队协作精神，集体观念强。
1、传达领导指示，督促相关工作人员完成经营业绩目标。 2、负责拟定起草公司文件、通知、合同及相关规章制度等企业管理性文件，建立公司相关档案文件。
3、处理来往公文，积极维护好公司和政府相关部门的关系，为公司创造有利的发展环境。
4、协调各部门之间的关系，传达上下级之间的指示，提高公司运行效率。
5、做好企业文化建设和思想宣传工作，提升员工对企业的凝聚力和忠实度。
6、定期办理公司各类证件执照的检验审验工作；管理公司重要资质证件。
7、主持部门内部的建设工作，对各部门员工的业务培训工作进行监督和检查，以及协调人员之间的关系。
8、负责人力资源的招聘，人员入职、考勤、考核等相关事宜。
项目内容: 1、 销售业务管理及行政日常事务处理； 2、 客户跟进及业务来往接待； 3、 负责证照及公章的办理、保管、年检、变更、使用审核及报批等事宜； 4、负责各项制度检查、督促、落实执行情况，负责信息的传递和统筹协调工作； 5、负责内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作； 6、员工招聘、考勤、员工关系等工作的日常管理； 7、协助领导进行外部公共关系的维护； 8、行政办公用品及耗材等采购； 9、领导交办的其他事宜。
