沟通能力好，适应能力强，熟悉办公软件爱学习工作稳定，有责任心。
职位要求:
1.统筹管理公司行政工作，行政管理相关制度的建立、完善、监督及执行指导；2.负责公司行政方面重要会议，重大活动的组织筹备工作；3.起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；4.领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；5.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；6.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要涵件；7.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；8.完成总经理交办的其他事宜。
人事方面:
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3.公司内部员工档案的建立与管理；4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面工作；6.全面主持公司人力资源工作，满足企业用人需求，4.人事劳资，安全保卫工作管理，7.公司文件的打印、收发、归档管理，8.后勤保障系统的服务工作，9.上级主管部门领导及公司来访客人的接待工作，10.各职能部门的联络与协调，11.办公物资采购，库存的管理，12.员工管理培训。
1.接订单，下订单
2.做发货通知单
3.发货
4.跟踪发货
5.维持客户联系
1.开单
2.做合同
3.整理发票
4.理货
1.仓库管理和整理
2.入库出库开票登记
3.员工的考勤统计和结算工资
学习会计，考证
