工作内容:
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到较大利润指标,较高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、负责门市资产管理;
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;
职务要求:
1、大专以上学历,不限专业。
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
员工福利:
带薪年假、全勤奖、年终奖金、社会保险、住房补贴、专业培训;
晋升通道:储备干部-组长-店长-大店长-区域更高职位
薪资待遇:
储备干部:(大专及以上学历) 5000-6500(包含全勤奖、住房津贴、带店津贴)
工作时间:
每天9小时左右,做六休一