技术经理/BMC.SMC技术员

面议

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 5年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求 30岁-50岁

详细地址 浙江省乐清市虹桥镇溪西工业区160-168号查询路线

乘车路线虹桥西站或时代广场乘316路到振华电子门口下车

年终奖 培训 节日礼物

2025-03-28 11:20:42

  • 职位发布者
  • 郑先生

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    1天前

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  • 职位简介
  • 岗位职责
    一、负责建立和完善公司新产品的设计开发试制工作,确保产品品种不断更新和扩大,同时负责现有产品的改进工作。
    二、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议,根据评审结果改进改良产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作。
    三、组织制定公司技术管理制度,负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
    四、根据订单要求在规定时间内提供样品或技术方案。
    五、收集竞争对手产品的功能、性能信息、分析比较与我司产品优缺点,提出比较报告。
    六、配合营销部、质量部解答、处理客户所涉及的技术问题,为营销部提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题,第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产经营工作的正常进行。
    七、定期向公司员工培训公司新产品和技术方向的相关信息。
    八、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
    九、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理,形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
    十、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

    岗位要求:
    1.具有大专以上文化程度和技术管理专业知识。
    2.有较强的综合协调能力和组织管理能力。
    3.熟悉新品研发PPEP(PPAP)流程。
    4.对热固BMC、SMC产品特性或电气低压配电设备产品技术特性、特点了解优先。
    5、熟悉IS09001 、ISO14000等体系。
    6、虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
    7、坚持原则,廉洁奉公,有一定的抗压力。
    8.年龄30---45岁,有3年以上技术经理岗位工作经验。

  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!