1.协助管理者代表建立和维持文件化的质量管理体系，根据质量管理体系要求编制本公司的质量手册和程序文件；
2.拟定公司质量管理体系实施方案及具体工作计划；
3.编制年度内审计划，组织内审员对公司质量管理体系进行评审保证参与质量管理体系的人员严格履行质量体系文件的规定，使公司内的质量目标得到实现；
4.开展内部审核工作，负责对审核不合格项的跟踪和验证；
5.协助总经理组织管理评审，并对审核不合格项和建议进行跟踪和验证；
6.组织与协调各部门体系建设与维护有关的工作；
7.组织各部门检查质量管理体系文件的可行性及纠正预防措施的有效实施；
8.负责智联管理体系有关数据的收集、统计、分析和反馈；
9.负责外部和客户的陪审工作；
10.协助管理者代表体系有关事宜与外部方联络；
11.负责参与对供方的评审和供方质量体系的开发；
12.维护及监督各部门体系的日常工作；
13.负责组织实施体系文件的学习和培训工作；
14.完成上级领导代缴的临时性工作
