岗位描述：
1. 主持公司的日常事务，负责总经理授权下的公司行政、人事、生产等管理工作。
2. 参与公司各项规章制度、奖罚制度的制定与更新。
3. 对公司生产经营过程中遇到的重大问题、投资方向、设备及生产线的引进等召开相关会议并进行授权范围内的决策。
4. 根据公司的发展状况，制定年度发展规划，并针对行业未来的发展进行一定的预判性布局。
5. 协助总经理负责对外关系的协调，建立公司的良好形象。
6. 参与公司的月度、年度会议，在公司的人才养成、业务拓展、对外合作、企业文化等方面进行管理和决策。
7. 负责接待重要客户以及政府相关来访领导。
任职需求：
1.年龄35-45周岁之间，全日制本科及以上学历，工商管理等相关专业；
2.丰富的管理经理，在制造业从事五年以上的工作经历；
3.需要具备卓越的领导能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。熟悉市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，具备战略规划和执行能力。
