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机械制造、机电设备、重工业|其他|成立于 1989 年|500-1000人
五险 培训 节日礼物 加班补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制 员工餐厅 活动室

品质工程师

面议
招聘部门:不限
招聘人数:2人
学历要求:大专
工作经验:3年以上
性别要求:不限
年龄要求:28岁-45岁
语言要求:不限
工作地区: 乐清市 、 翁垟街道
详细地址: 乐清经济开发区纬十六路156号 查询上班路线
乘车路线:
职位福利
包住 五险 年终奖 培训 节日礼物 定期体检 加班补贴 交通补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制 员工餐厅
2025-03-13 09:11:05 浏览1.41万

职位发布者

张女士
189****3770;189****3617 0577-6****581 [ 登录查看 ]
97%

简历平均回复率

10小时前

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职位描述

1、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系的基本要求;
2、参与公司产品开发、改进的试制和鉴定评审工作,严格执行技术图纸、工艺、标准和有关技术条件,建立批量生产所需的各项检验、实验标准规范;
3、监督检验人员在产品生产过程中,依据检验规范在过程检验保持原则、公平公正的检测,监督由主责部门提交临时解决对策与长期解决方案,防止不良产品再次流入下一道工序。
4、 监督检验人员依据检验规范,负责供方进料、委外加工、外购成品等各项检测;
5、 监督检验人员按《不合格品控制程序》做好不合格品的鉴定、标识、隔离、评审、处置;按规定程序及质量特性,监督主责部门对不合格品进行返工返修、降级、回用、报废或退货的处理;坚持不合格原材料不加工、不合格配件不入库、不合格加工品不转序、不合格成品不发货的四不放过原则。
6、 按每日将本部门各项检验包含采购原材料与辅材、委外加工、外购成品、在制料品、自制成品、客户投诉、客户退货等各个环节资料汇总,每周或每月进行统计分析。
7、定期召开质量例会,针对存在内外部存在的问题和不合格的情况,采用“优先减少”, “四不放过”原则,监督纠正、预防措施的实施与结案;
8、组织建立产品质量管理档案,提出产品质量改进方案。
9、组织制定质量管理制度,监督检查制度运行情况。
10、 监督试验人员建立部门检测设备台账、日常管理与维护保养;制订检测计量器具的检定规程,编制计量器具的周期检定计划,并按计划及时送检,保存相关的质量记录与保证检测数据的准确性;保持检测区、试验室的干净整洁空间。
11、 负责本部门人员队伍建设,制定部门人员年度培训计划并组织实施,提出对下属人员调配、培训、考核意见。
12、 协助组织公司产品3C认证、复审及外部审查工作,及其在公司内部的日常运行自评工作。


其他要求:
1、具有丰富的现场质量管控经验,能独立建立相关品质管理方面的作业标准;
2、较强的语言组织能力和分析解决问题的逻辑思维能力;
3、3年以上QE工作经验,熟悉电气产品者优先。

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关于我们

已认证
行业
机械制造、机电设备、重工业
性质
其他
规模
500-1000人
    红光电气集团有限公司创建于1983年,总部位于浙江省乐清经济开发区,是一家集科研、制造、贸易、销售于一体的大型无区域集团公司,注册资本10,070万元,下辖多家全资(控股)公司,拥有乐清和芜湖两大生产基地,占地面积15万平方米。 公司主要生产经营±800kV直流/1000kV交流及以下的电力金具、高低... [ 查看详情 ]