零部件仓管

4000~6000元/月

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 高中
  • 工作经验 2年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求 20岁-40岁

详细地址 浙江省乐清市柳市镇昌盛路8号查询路线

乘车路线柳市车站--乐清102/106/218线均可,途经昌盛公交站下车

住房补贴 高温补贴 路费补贴 工龄奖金 全勤奖金 加班晚餐 带薪休假 节日礼品 生日礼金 团建活动 年会奖品 岗位晋升 培训 8小时工作制

2025-04-23 09:04:57

  • 职位发布者
  • 罗女士

    133****0913 [登录查看]

    95%

    简历平均回复率

    2小时前

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  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1、零部件入库管理
    负责对采购入库的零部件进行严格的数量清点和质量检验,依据采购订单及相关标准,仔细核对零部件的型号、规格、数量等信息,确保与订单一致。若发现差异或质量问题,及时与采购部门及供应商沟通协调解决。
    准确记录零部件的入库信息,包括入库时间、批次、供应商等,将数据及时录入库存管理系统,保证库存数据的准确性和实时性。
    对入库的零部件进行合理分类摆放,按照零部件的类别、型号、常用程度等因素,规划存储区域,确保零部件存放整齐、便于查找和取用。
    2、零部件存储管理
    负责仓库内零部件的日常保管工作,维护仓库的存储环境,确保仓库内温度、湿度等条件符合零部件存储要求,防止零部件因环境因素受损。
    定期对库存零部件进行巡检,检查零部件的包装是否完好,有无生锈、损坏等情况,对发现的问题及时采取防护或修复措施,保障零部件质量。
    遵循先进先出原则,合理安排零部件的出库顺序,避免因长期积压导致零部件老化、过期等问题,降低库存成本。
    3、零部件出库管理
    根据生产部门或其他需求部门的领料单,准确、及时地为其提供所需零部件。严格按照领料单上的零部件型号、规格、数量进行发放,避免错发、漏发情况。
    在零部件出库时,再次核对零部件信息,确保出库零部件与领料单一致,并在库存管理系统中及时更新出库数据,保持库存数据的准确性。
    协助领料人员搬运零部件,确保零部件安全送达指定地点,并与领料人员做好交接工作,办理相关出库手续,明确责任。
    4、库存盘点与报表编制
    定期(如每月、每季度)对库存零部件进行全面盘点,通过实地清点数量,与库存管理系统中的数据进行核对,确保账物相符。若发现账物不符情况,详细记录差异并及时查明原因,向上级领导汇报,提出处理建议。
    根据盘点结果编制库存盘点报表,如实反映库存零部件的实际数量、价值、库存周转率等信息,为企业的生产计划、采购决策等提供数据支持。
    对库存数据进行分析,如零部件的库存水平、出入库频率等,及时向相关部门反馈库存预警信息,如库存短缺、积压等情况,协助企业优化库存结构,提高库存管理效率。
    5、仓库安全与卫生管理
    负责仓库的安全管理工作,制定并执行仓库安全制度,严禁在仓库内吸烟、使用明火等违规行为,定期检查仓库内的消防设施和器材,确保其处于良好状态,预防火灾等安全事故的发生。
    做好仓库的防盗工作,加强仓库门窗的管理,安装必要的监控设备,对仓库内的零部件进行妥善保管,防止零部件被盗或丢失。
    维护仓库的环境卫生,定期对仓库进行清扫、整理,保持仓库内整洁、有序,为零部件存储创造良好的环境。
    6、与其他部门的协作沟通
    与采购部门保持密切沟通,及时反馈库存零部件的数量、质量等信息,协助采购部门制定合理的采购计划,确保零部件的及时供应,同时避免过度采购造成库存积压。
    与生产部门紧密协作,根据生产计划和进度,合理安排零部件的出库,保障生产的顺利进行。及时了解生产过程中对零部件的特殊需求,协调解决零部件供应方面的问题。
    与质量部门配合,参与零部件的质量检验工作,对发现的质量问题及时反馈,协助质量部门进行质量追溯和分析,共同提高零部件质量。


    任职要求:
    1、 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
    2、身体素质好,无不良嗜好。
    5、零部件仓库相关工作经验2年及以上,20-40岁,男性。

    其他福利:
    1、住房补贴、餐补、高温补贴。
    2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
    3、外省人员有路费补贴。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!