工作职责:
1.负责员工宿舍的日常管理工作，包括定期检查宿舍设施安全与卫生状况，及时上报并跟进维修事项。
2.管理宿舍钥匙及入住登记，确保住宿信息的准确无误。
3.组织并执行宿舍规章制度，对违规行为进行劝导和记录，必要时上报上级处理。
4.及时处理宿舍内的突发事件，如火灾、盗窃等，并向上级汇报；
5.协助员工解决日常生活中的问题，如水电故障、卫生环境等；
任职要求:
1.年龄50岁以下，有宿管或物业管理相关工作经验者优先，需全年驻厂。
2.具备良好的沟通能力和应急处理能力；
3.熟悉宿舍安全管理的相关法规及操作流程；
4.具有较强的责任心和服务意识，工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。
