业务员销售经理

10000~20000元/月

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 20人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 不限
  • 性别要求 不限
  • 年龄要求 20岁-35岁

详细地址 乐清市柳市镇新光工业区新光大道A1号查询路线

旅游 节日礼物 交通补贴 岗位晋升 培训 项目提成 双休

2024-11-19 09:12:48

  • 职位发布者
  • 田勇军

    189****9920 0577-6****767 [登录查看]

    76%

    简历平均回复率

    1周前

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  • 职位简介
  • 薪资待遇 基本工资加项目提成。
    机电一体化专业优先。
     认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
    积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;
    办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
     对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
    收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
    填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
    做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
    对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
    积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
    出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
    承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
    遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;
    不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利
    积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;;
    负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;
    完成上级下达的销售回款与工作目标;
    在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作,做好网点进货记录,即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理;
    按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
    按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
    收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
    进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
    按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
    完成上级领导交给的其他工作任务。
    在总经理领导下,负责地区的销售管理工作;完成上级下达的销售回款与工作目标
    按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
    详细了解所辖区域市场. 收集市场动态与竞品信息, 及时上报上级领导; 通过相关的市场调查 (通过网络, 走访客户, 文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括物业,产品消费水平,销售目标及差 距,现有的客户数量,各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等,掌握区域市场动态,特 点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料. 根据以上基 本状况,确定在当地的市场目标.
    按计划及要求拜访客户,并填报拜访表;挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通, 建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真 跟进,同营管部及设计师进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客 户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款.
    结合公司安排,提出市场销售,时间安排及推广建设计划.
    结合具体市场,逐步规划销售网络,并逐步提升销售网络质量.
    执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见.
    不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增 强国内市场竞争能力,提高企业的知名度..
    每天下午做好第二天的工作计划,以方便第二天工作计划的安排.每个星期要作出一 份总结报告.总结上一星期的工作情况.每个月底要做一份本月份报告,总结本月的工作情 况.
    处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
    遵守职业道德,保守商业机密.
    完成上级领导交给的其他工作任务
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 机械制造、机电设备、重工业
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人

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