岗位职责:
1、负责人事招聘、录用、升迁、离退职的办理,人事档案管理;
2、人事考核作业,员工教育培训
3、 作息考勤管理,奖惩办法的执行
4、 各类公告的发布,各项规章制度监督与执行
5、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
6、全面组织及督导店员的销售工作
7、办公用品的预算及购买;
8、经理吩咐的其他事宜执行操作
任职要求:
1,有行政人事管理经验优先录用;
2,责任心强,工作细心,认真踏实;
3,为人处事圆滑,无不良嗜好;
4,性格稳重,有很强的情绪自我管理能力
待遇:
1,底薪+奖金+全勤
2,做六休一,可调休
3,五险一金
4,不定期户外旅游
本岗位 只接受20-30岁一年以上人事工作经历的女性