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机械制造、机电设备、重工业|其他|成立于 1989 年|500-1000人
五险 培训 节日礼物 加班补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制 员工餐厅 活动室
招聘部门:不限
招聘人数:1人
学历要求:大专
工作经验:3年以上
性别要求:不限
年龄要求:30岁-45岁
语言要求:不限
工作地区: 乐清市
详细地址: 乐清经济开发区纬十六路156号 查询上班路线
乘车路线:
职位福利
五险 培训 节日礼物 加班补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制 员工餐厅 活动室
2025-04-02 08:02:56 浏览380

职位发布者

张女士
189****3770;189****3617 0577-6****581 [ 登录查看 ]
97%

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1小时前

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职位描述

1. 供应商质量管理体系建设与维护
1.1协助供应商建立并完善符合公司及行业标准的质量管理体系,例如ISO 9001、汽车行业的IATF 16949等。
1.2定期审核供应商质量管理体系的运行情况,确保其持续有效,并形成审核报告。对不符合项提出整改要求,并跟踪整改落实情况。
2. 供应商开发与评估
2.1参与新供应商的开发工作,对潜在供应商进行质量方面的评估,包括但不限于生产设备、工艺流程、质量控制手段、人员资质等方面。
2.2对现有供应商进行年度或定期的综合评估,根据评估结果对供应商进行分级管理,如分为A、B、C三级,对不同等级供应商采取不同的管理策略。
3. 产品质量管控
3.1制定原材料、零部件等的检验标准和检验计划,确保采购产品符合公司质量要求。
3.2负责对进货产品进行质量检验和抽检,对不合格品进行判定,并组织相关部门和供应商进行原因分析,制定整改措施,跟进整改效果。
3.3在新产品开发阶段,参与零部件的质量确认工作,确保零部件的设计和生产符合质量要求。
4. 质量问题处理与改进
4.1当供应商产品出现质量问题时,及时组织召开质量问题分析会,与供应商共同制定纠正和预防措施,并监督措施的执行情况。
4.2收集和整理供应商质量数据,通过数据分析发现潜在的质量问题和趋势,推动供应商进行质量改进。
4.3建立供应商质量问题库,对质量问题进行分类管理,为后续的质量管控提供参考。
5. 沟通与协调
5.1与供应商保持密切沟通,及时传达公司的质量要求和变更信息,同时反馈供应商的质量表现和问题。
5.2与公司内部的采购、研发、生产等部门保持良好的沟通与协作,共同解决因供应商质量问题导致的生产、交付等方面的问题。
5.3参与供应商的质量培训和辅导工作,提升供应商的质量意识和质量管理水平

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关于我们

已认证
行业
机械制造、机电设备、重工业
性质
其他
规模
500-1000人
    红光电气集团有限公司创建于1983年,总部位于浙江省乐清经济开发区,是一家集科研、制造、贸易、销售于一体的大型无区域集团公司,注册资本10,070万元,下辖多家全资(控股)公司,拥有乐清和芜湖两大生产基地,占地面积15万平方米。 公司主要生产经营±800kV直流/1000kV交流及以下的电力金具、高低... [ 查看详情 ]

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