岗位职责:
1、负责每个季度总体排课、教室、教材进行合理预测及安排;
2、负责开课、换课学生的课表发放、通知,和上课教学点通知;
3、学员管理、家长维护;客户二次销售
4、合理安排教师上课,保证学员正常上课;
5、统计开班量、取消班量、班均等相关数据、成绩统计等;
6、定期采购教材,印刷讲义;教务系统的维护;学员的投诉处理;
7、试卷的回收整理,成绩管理;
8、处理课程咨询以及学员服务等工作。
任职条件
1、热爱教育行业,有责任心、为人正直诚实,品行端正,能适应灵活的工作时间;
2、自信、坚韧、吃苦耐劳;
3、富有爱心和亲和力,具有良好的沟通能力,善于组织协调;
4、有较强的服务意识、应变能力、销售能力;
5、积极主动,责任心强,勇于开拓
6、有较强的服务意识、应变能力、销售能力;
7、有培训咨询经验或班主任等院校、培养机构工作经验者优先;
福利待遇:双休、社保、带薪年假、子女课程优惠、产假、婚假、房补、法定节假日、生日/节日礼金