岗位职责:
1、负责每个季度总体排课、教室、教材进行合理预测及安排；
2、负责开课、换课学生的课表发放、通知，和上课教学点通知；
3、学员管理、家长维护；客户二次销售
4、合理安排教师上课，保证学员正常上课；
5、统计开班量、取消班量、班均等相关数据、成绩统计等；
6、定期采购教材，印刷讲义；教务系统的维护；学员的投诉处理；
7、试卷的回收整理，成绩管理；
8、处理课程咨询以及学员服务等工作。
任职条件
1、热爱教育行业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间；
2、自信、坚韧、吃苦耐劳；
3、富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调；
4、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
5、积极主动，责任心强，勇于开拓
6、有较强的服务意识、应变能力、销售能力；
7、有培训咨询经验或班主任等院校、培养机构工作经验者优先；
福利待遇：双休、社保、带薪年假、子女课程优惠、产假、婚假、房补、法定节假日、生日/节日礼金
