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    人力资源经理/主管

    面议

    • 招聘部门 不限
    • 招聘人数 1人
    • 学历要求 高中
    • 工作经验 3年以上
    • 性别要求 不限
    • 年龄要求 18岁-39岁

    详细地址 乐清市城南街道清远路208号三楼查询路线

    乘车路线15路时代广场

    2019-07-07 15:55:32

    • 职位发布者

    • 金先生

      137****2869 137****2869 [登录查看]

      75%

      简历平均回复率

      5年前

      企业最近登录时间
    • 职位简介
    • 工作内容：1、负责日常人资方面的管理，如：人力资源的规划、人员的招聘与配置、培训开发、薪酬等级管理、绩效考核、劳资关系等。
      2、负责编写及制定各岗位职责表、作业流程等， 负责制定整个行政管理制度、各人员岗位职责/业绩考核机制等， 能有计划地推进行政
      的各项工作，协调各种关系及处理各项事宜等。
      3、有效地结合公司发展及经营环境的变化，不断完善公司人力资源管理相关体系，包括组织发展、人事政策、绩效管理、培训
      和职业发展体系及制度等，不断优化及整合人力资源的流程，建立高效、规范的人力资源管理运作体系
      职位要求：至少3年以上人力管理经验
      工作时间：9:00-12:00 ; 13:00-17:00
    • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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    • 行业
    • 教育、培训、科研院所
    • 性质
    • 其他
    • 规模
    • 50-200人

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