技术总监(总工程师)

20000~30000元/月

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 5年以上
  • 性别要求 不限
  • 年龄要求 30岁-50岁

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2024-10-30 10:01:35

  • 职位发布者
  • 吴经理

    195****4633 [登录查看]

    89%

    简历平均回复率

    2天前

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  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1、全面负责所管辖部门的管理制度、组织结构梳理、工作流程、工作标准以及岗位职责的拟订、修改、检查、监督、控制、改善及实施执行;对技术工作进行主导和监督。
    2、定期编制所辖部门各项费用预算;制定各项费用的控制与审批流程,对所辖部门发生的费用进行严格控制;向下属部门下达各项费用的控制措施,并监督检查其执行情况。
    3、负责35KV分接箱、10KV和35KV箱式变压器(华变、美变);整个升压站的一次、二次设备及通讯设备;变压器的工艺参数制定与工艺优化,保障生产与产品质量。
    4、熟悉高低压电气工程配电设备图表和预算编制,技术能力过硬。熟练掌握设计标准、制造标准、流程,精通图纸审查、设备选型、故障处理等工作,并为公司管理层提供技术相关的战略规划和相关建议。
    5、审核重大项目技术方案,组织编制部门技术、报价方案,辅助销售和商务部门对接客户,进行技术分析和成本优化,为客户提供让其满意的专业服务。
    6、辅助生产车间进行技术监控、交期和品质监控,售后满意度监控。
    7、做好客户服务全过程(售前售中售后)的管理和管控。
    任职条件:
    1、大专以上学历,性别/户籍不限,30~50岁,条件优秀者可适当放宽;
    2、机电一体化、机械设计及自动化、工业工程等工科专业优先;
    3、三年以上升压变行业研发或技术管理经验,懂预算和成本控制;
    4、多个大型企业的大型项目成功操盘经验,能进行深度测算和评估成本;进行技术方案的改进和修正;
    5、工作认真敬业,创新驱动能力强,技术功底好,沟通协调能力强;
    熟悉新能源与光伏行业技术前沿动态,并有过相关的技术设计经验,会使用CAD、UG、S/W设计软件;
    6、具有团队管理能力,有绩效管控和带领团队的经验。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 贸易、商务、进出口
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 少于50人

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