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电力、能源、矿产业|民营企业|成立于 1996 年|1000人以上
8小时工作制 五险 岗位晋升 加班补贴 轮岗制度 免费学历进修 多通道职 业发展体系 矩阵发展

薪酬绩效主管

9000~15000元/月
招聘部门:不限
招聘人数:1人
学历要求:本科
工作经验:3年以上
性别要求:不限
年龄要求:不限
语言要求:不限
工作地区: 乐清市
详细地址: 浙江省温州市乐清市柳市镇柳乐路555号 查询上班路线
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职位福利
8小时工作制 五险 岗位晋升 加班补贴 轮岗制度 免费学历进修 多通道职 业发展体系 矩阵发展
2024-11-29 09:45:58 浏览674

职位发布者

刘先生
156****3666 0577-6****122 [ 登录查看 ]
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3天前

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职位描述

工作内容:
负责公司薪酬绩效系统的日常维护和优化,支持公司薪酬绩效管理,负责制定、实施和监督公司的薪酬绩效政策。
主要职责:
- 负责公司的薪酬绩效制度的建立、实施和优化,确保公司绩效考核和薪酬管理的合规性和公正性;
- 分析公司的薪酬绩效数据,为公司提供数据驱动的绩效管理和薪酬建议;
- 制定、实施和监督公司的绩效考核和薪酬管理制度,确保公司绩效和薪酬的公平性和合理性;
- 负责公司绩效考核和薪酬管理的信息化建设工作,确保公司的绩效管理和薪酬管理系统的安全和稳定;
- 协调公司各部门,确保公司绩效考核和薪酬管理的顺利实施,为公司的发展提供有效的支持。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、薪酬管理、市场营销等相关专业;
- 三年以上薪酬绩效管理工作经验,有大型公司或知名企业任职经验优先;
- 具备良好的沟通和团队合作能力,具备较强的独立思考能力;
- 具备良好的数据分析能力和业务洞察力,能够通过数据驱动解决公司的人力资源问题;
- 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境。

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    8小时工作制 年终奖 五险 岗位晋升 加班补贴 美女多 节日礼物 交通补贴 话费补贴 带薪年假 定期体检
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    乐清市 | 3年以上经验 | 大专

    电力、能源、矿产业 | 1000人以上

    8小时工作制 年终奖 五险 岗位晋升 加班补贴 旅游 带薪年假 节日礼物 员工餐厅 办公高大上 培训
  • 面议
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  • ¥10000~15000/元月
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    乐清市

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  • 面议
    乐清市 | 大专

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  • 面议
    乐清市、 柳市镇

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    8小时工作制 年终奖 五险 岗位晋升 加班补贴 轮岗制度 阶梯晋升 免费学历进修 多通道职 业发展体系 矩阵发展
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    乐清市 | 中专

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    电力、能源、矿产业 | 1000人以上

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  • ¥8000~15000/元月
    乐清市 | 3年以上经验 | 大专

    电力、能源、矿产业 | 1000人以上

    8小时工作制 五险 岗位晋升 加班补贴 轮岗制度 免费学历进修 多通道职 业发展体系 矩阵发展
  • ¥15000~30000/元月
    乐清市 | 5年以上经验 | 本科

    电力、能源、矿产业 | 1000人以上

    8小时工作制 五险 岗位晋升 加班补贴 轮岗制度 免费学历进修 多通道职 业发展体系 矩阵发展
  • ¥10000~20000/元月
    乐清市 | 5年以上经验 | 本科

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关于我们

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行业
电力、能源、矿产业
性质
民营企业
规模
1000人以上
      浙江人民电器公司是中国·人民电器集团核心企业,位于中国电器之都温州柳市,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业,主营高低压电器元件、智能电器、防爆电器、仪器仪表、建筑电器等10000多种规格电器产品,致力于为智慧电网、工商业、建筑等行业提供全面系统的解决方案。 浙... [ 查看详情 ]

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