岗位要求：
1、根据总经理提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织实施；
2、主持公司生产、技术、品质三大部门的基本团队建设，规范内部管理；
3、召集、主持经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
4、主持公司的全面经营管理工作；
5、向总经理提出企业的发展规划方案、预算外开支计划；
6、处理公司重大突发事件；
任职资格：
一、教育培训背景：大专科以上学历
二、工作经验：从事十年以上机械或电机行业企业高层管理经验
三、有品质经验者有限考虑；
三、知识技能与素质能力：
1、熟悉企业业务和运营流程；
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；
4、善于制定企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；
5、熟悉企业经营管理、各部门工作流程；
6、熟练使用办公软件；
7、善于协调、沟通，责任心事业心强；
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
公司已通过 ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004、ISO9001、ISO3834、EN15085-2 、TS22163等质量、 环境、焊接体系，要求熟悉以上体系认证相关内容，熟悉各体系认证流程。
