佳宁电气集团有限公司企业简介
佳宁电气集团有限公司始创于2003年7月，旗下拥有高低压成套公司，充气柜公司，光伏逆变器公司，真空断路器公司，箱式变电站公司，电力变压器公司，进出口贸易公司等专业公司。
公司主要生产充气柜、户内外高压真空断路器、箱式变电站、40.5KV及以下高低压成套输配电设备、高压电器元件、电力变压器、光伏逆变器等系列产品。
公司在国内外主要城市设立20多家销售中心、特约经销处和销售机构。产品覆盖高低压电器、输配电设备、仪器仪表、工业自动化和光伏电池及组件系统等几大产业，产品畅销20多个国家和地区。
佳宁电气是生产高、低压开关设备制造行业骨干企业之一，浙江省电力行业协会副会长单位，无区域企业，浙江省民营企业500强之一，浙江高新技术企业等。
佳宁电气有着雄厚的技术开发力量和先进的生产检测设备，率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO1400环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，通过了中国强制性认证（简称“CCC”认证），目前拥有20多项产品专利。
佳宁电气一直致力于专业化发展道路，凭借雄厚的技术力量，进口先进设备，创新的理念，丰富的制造经验，自主研发了“10KV、24KV、40.5KV充气柜等系列产品”，该设备是新一代开关设备，具有结构紧凑、体积小、操作灵活、联锁可靠等特点，对各种不同的应用场合（特别是环境恶劣的场所）、不同的用户要求均能提供令人满意的技术方案。智能式控制系统的采用，加上先进的技术性能及轻便灵活的装配方案，完全可以满足用户不同的需求。适用于电力系统的变电所、开闭所、箱式变电站、住宅小区、工矿企业、大型商场，特别适用于机场、地铁、铁路等对用电要求较高的场合。该产品现在在市场上受到客户的一致好评，并且率先填补了温州地区技术创新上的空白。
佳宁电气坚持经营规模化，管理科学化，品牌国际化的发展思路；坚持以市场为导向，质量为生命，科技为动力，效益为目标的企业经营理念。坚持以一流的品质、合理的价格、完善的服务，创建用户满意工程。
在新的征程里，公司坚定“打造国际化现代企业集团”的目标，积极响应党和政府提出的“转型升级”和“构建和谐企业”号召，依托所有合作伙伴的信赖和支持，以工业电气为主导，以自主创新为动力，调整营销战略、加大新产品和高附加值产品研发力度，大号管理、营销、技术、品质、人力资源五张牌，通过学习、吸收先进理念，不断创新发展运营模式，实现企业持续、快速、健康发展，为促进区域经济和民族工业的发展贡献力量。
面对日益激烈的市场竞争和快速发展的科学技术，热情饱满、追求创新的佳宁人将一如既往地以积极、健康、向上的心态迎接新的挑战。我们热忱欢迎各界朋友的到来，相信有了您的加盟和支持，我们的事业将会更加辉煌，让我们携手共进，共创伟业！ 1、养老保险
凡是公司在职员工，根据劳动法规要求，必须无条件自愿参加劳动部门规定的社会养老保险，缴费比例按照国家规定进行。自愿不参加保险的，必须在综合部书面承诺，否则，责任自负。
2、交通补贴
连续工龄一年以上的住外在职员工，每月可以享受30元的交通补贴；
3、伙食补贴
凡是公司在职员工，均可以享受福利性质的公司食堂待遇，普通员工享受快餐，行政人员可以在行政餐厅就餐，每餐只需4元；
3、工龄补贴
连续工龄满一年的在职员工，每月可以享受30元补贴，每增加一年补贴增加10元；
4、探亲路费
连续工龄半年的温州市外在职员工，可以享受农历春节休假回家探亲来回的普通车票补贴200元（凭正规票，无票减半，春节期间在公司值班的同等享受）；
连续工龄满一年的温州市外在职员工，可以享受农历春节休假回家探亲来回的普通车票补贴400元（凭正规票，无票减半，春节期间在公司值班的同等享受）；
5、带薪休假
连续工龄满一年的员工，在春节期间休假，可以享受乐清基本生活保障工资补贴；
6、生日礼品
凡是在职的正式员工，均可以享受公司每月为其准备的生日礼品；
7、优秀员工奖励
根据每月的考核结果，结合其他表现，每年年底评比出年度优秀员工，优秀员工给予精神奖励或物质奖励；
8、夏季高温降温费
每年夏季的7、8、9月份，公司给每一位在职员工物质或经济的降温补贴；
9、扶贫救济基金
公司建立扶贫救济组织，对那些家庭贫困需要帮助的在职员工，给予帮助。
显示全部介绍
佳宁电气集团有限公司始创于2003年7月，旗下拥有高低压成套公司，充气柜公司，光伏逆变器公司，真空断路器公司，箱式变电站公司，电力变压器公司，进出口贸易公司等专业公司。
公司主要生产充气柜、户内外高压真空断路器、箱式变电站、40.5KV及以下高低压成套输配电设备、高压电器元件、电力变压器、光伏逆变器等系列产品。
公司在国内外主要城市设立20多家销售中心、特约经销处和销售机构。产品覆盖高低压电器、输配电设备、仪器仪表、工业自动化和光伏电池及组件系统等几大产业，产品畅销20多个国家和地区。
佳宁电气是生产高、低压开关设备制造行业骨干企业之一，浙江省电力行业协会副会长单位，无区域企业，浙江省民营企业500强之一，浙江高新技术企业等。
佳宁电气有着雄厚的技术开发力量和先进的生产检测设备，率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO1400环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，通过了中国强制性认证（简称“CCC”认证），目前拥有20多项产品专利。
佳宁电气一直致力于专业化发展道路，凭借雄厚的技术力量，进口先进设备，创新的理念，丰富的制造经验，自主研发了“10KV、24KV、40.5KV充气柜等系列产品”，该设备是新一代开关设备，具有结构紧凑、体积小、操作灵活、联锁可靠等特点，对各种不同的应用场合（特别是环境恶劣的场所）、不同的用户要求均能提供令人满意的技术方案。智能式控制系统的采用，加上先进的技术性能及轻便灵活的装配方案，完全可以满足用户不同的需求。适用于电力系统的变电所、开闭所、箱式变电站、住宅小区、工矿企业、大型商场，特别适用于机场、地铁、铁路等对用电要求较高的场合。该产品现在在市场上受到客户的一致好评，并且率先填补了温州地区技术创新上的空白。
佳宁电气坚持经营规模化，管理科学化，品牌国际化的发展思路；坚持以市场为导向，质量为生命，科技为动力，效益为目标的企业经营理念。坚持以一流的品质、合理的价格、完善的服务，创建用户满意工程。
在新的征程里，公司坚定“打造国际化现代企业集团”的目标，积极响应党和政府提出的“转型升级”和“构建和谐企业”号召，依托所有合作伙伴的信赖和支持，以工业电气为主导，以自主创新为动力，调整营销战略、加大新产品和高附加值产品研发力度，大号管理、营销、技术、品质、人力资源五张牌，通过学习、吸收先进理念，不断创新发展运营模式，实现企业持续、快速、健康发展，为促进区域经济和民族工业的发展贡献力量。
面对日益激烈的市场竞争和快速发展的科学技术，热情饱满、追求创新的佳宁人将一如既往地以积极、健康、向上的心态迎接新的挑战。我们热忱欢迎各界朋友的到来，相信有了您的加盟和支持，我们的事业将会更加辉煌，让我们携手共进，共创伟业！ 1、养老保险
凡是公司在职员工，根据劳动法规要求，必须无条件自愿参加劳动部门规定的社会养老保险，缴费比例按照国家规定进行。自愿不参加保险的，必须在综合部书面承诺，否则，责任自负。
2、交通补贴
连续工龄一年以上的住外在职员工，每月可以享受30元的交通补贴；
3、伙食补贴
凡是公司在职员工，均可以享受福利性质的公司食堂待遇，普通员工享受快餐，行政人员可以在行政餐厅就餐，每餐只需4元；
3、工龄补贴
连续工龄满一年的在职员工，每月可以享受30元补贴，每增加一年补贴增加10元；
4、探亲路费
连续工龄半年的温州市外在职员工，可以享受农历春节休假回家探亲来回的普通车票补贴200元（凭正规票，无票减半，春节期间在公司值班的同等享受）；
连续工龄满一年的温州市外在职员工，可以享受农历春节休假回家探亲来回的普通车票补贴400元（凭正规票，无票减半，春节期间在公司值班的同等享受）；
5、带薪休假
连续工龄满一年的员工，在春节期间休假，可以享受乐清基本生活保障工资补贴；
6、生日礼品
凡是在职的正式员工，均可以享受公司每月为其准备的生日礼品；
7、优秀员工奖励
根据每月的考核结果，结合其他表现，每年年底评比出年度优秀员工，优秀员工给予精神奖励或物质奖励；
8、夏季高温降温费
每年夏季的7、8、9月份，公司给每一位在职员工物质或经济的降温补贴；
9、扶贫救济基金
公司建立扶贫救济组织，对那些家庭贫困需要帮助的在职员工，给予帮助。
