浙江合家物业发展有限公司，传承于国内某著名地产公司，于2018年脱离出来自主经营。公司为中国物业管理协会会员单位，温州市物业管理协会副会长单位，注册资金1100万元，是一家致力于酒店管理、物业管理、房地产咨询顾问服务的专业机构，结合中国浙南地区物业发展现状，采用科学先进的管理理念，打造一支代表温州物业管理水平的精英团队，为您提供专业的物业服务、专项服务、酒店委托管理、顾问管理、服务咨询、开业筹备管理、专业培训、企业诊断等全方位的专业服务。
公司先后为中梁地产及新中梁地产开发的高端住宅项目、酒店，新中梁地产各售楼处、中交御墅售楼处、弘元地产售楼处、元里地产售楼处等项目提供酒店式物业服务。目前管理的项目包括首湖景园、印象锦园、香江钰景园、浙江海外留学人员创业园、昌和工业园、三联嘉苑、水韵金沙、城南龙居、国商大厦、亿象商厦、同昇玫瑰庄园、银杏家园、香缇原墅、瓯海区机关事务局、高盈公寓、豪盛花苑、滨海别苑、中瀚科创园、日高家园、珺悦澜山、嘉悦锦园、石城院子等；包含了高端住宅、安置房、公共服务、酒店、销售案场、工业园区、写字楼等不同业态项目，在管面积290多万方，管理户数12700+。现有员工500余人，管理层员工大专学历占75%以上。
浙江合家物业发展有限公司坚持规范化运作，每一名员工上岗前都必须经过十分规范的岗前培训，细化工作标准。使管理的每一个环节，都有章可循，有法可依，避免因人为的因素造成操作中的随意性。 公司认真对待每一位业主的意见、建议。重点着眼于以客户为导向，改变管理思维，从发掘客户需求入手，把握服务关键点，在与客户直接接触的各个业务环节中，为客户提供更加主动、贴切、用心、到位的服务，建立更为和谐、融洽的客户关系。
建立和完善公司人才培训机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及在职辅导、在职培训、轮岗培训、内部讲师队伍等人才培训与发展、培养后备人才队伍，以便建立公司的人才梯队，为公司可持续性发展提供人力支持。
鉴于现阶段人才储备的重要性，公司于2018年9月25日成立了“合家物业学院”并举办第一期学员培训班。学院作为人才培养的基地，负责不同级别后备人员培养的初步甄选和人才培养的具体实施。
学院领导与第一期学员合影

浙江合家物业发展有限公司具备先进的科学管理模式、职业化的经理人团队、灵活的管理合作方式、为客户创造价值的核心理念、强大的酒店人脉网络。公司的经营理念，在融合各先进的酒店管理理念和技术基础之上，经过不断学习、研究、实践和探索，通过经验丰富的管理团队来满足不同业主的需求，应对不同业态的项目管理。
业主生命安全高于一切
为了应对日益严峻的消防工作，保障业主的生命财产安全，公司在原有组织架构基础上增设了“消防智能部”。并与浙江中栓消防科技有限公司杭州第一分公司、江苏坤宇消防科技有限公司等专业公司建立战略合作关系，由他们长期派驻专业技术人员于我司，对项目消防设施设备进行维保，并对消控室值班人员进行指导培训。部门自成立以来成绩显著，解决了一些历史遗留问题，在滨湖锦园小区消防工作多部门联合执法检查中得到了领导的表扬与认可。
积极响应国家政策法规，对在管小区实施智慧消防改造，投入远程监控系统、智慧用电系统等措施，进一步加强保障能力。
经营宗旨
我们的服务理念是：主动，高效，专业，立体
我们的质量方针是：服务至诚，精益求精，管理规范，进取创新；
我们的质量目标是：安全，舒适，尊重，满足；
我们的环境目标是：水清，地绿，洁净，舒适；
我们的发展目标是：提高服务水平，持续超越业主不断增长的期望；
我们的发展远景是：成为温州乃至全国物业管理市场的领跑者