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人才编号:P65332   会员类型:智慧会员   优秀指数:6分
更新日期:2017-5-20   人气:5769

人才信息

姓名 林先生 性别 生日 1983-08-12 年龄 34岁 求职者照片
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身份证号 【请升级认证会员后查看】 身高 171厘米 体重 73.5公斤 婚姻 已婚
政治面貌 群众 民族 汉族 籍贯 --重庆--
现居住地 浙江省-温州市 邮编 325608
联系电话 【请升级认证会员后查看】 Email 【请升级认证会员后查看】
QQ   ******** 主页 http://
通讯地址 【请升级认证会员后查看,咨询电话:0577-27813000】

求职意向

应聘岗位 技术经理/项目经理/CTO 新品开发,技术顾问,销售经理 求职类型 全职/兼职
希望工作地点 虹桥镇,乐清市 薪金要求 10000元
其他要求 五保,住宿,单休 到岗时间 30 天内

教育情况

最高学历 大专 毕业时间 2004-7-1
毕业院校 重庆市万州三峡学院 外语特长
所学专业 机电一体化 普通话程度 一般
现在职称 高级 计算机能力 精通

所获荣誉证书

学习或培训情况

学习机械制图、CAD、UG、PRO/E、办公自动化等相关软件.

主要特长与能力

熟练应用UG、PRO/E、办公自动化等相关工作软件.

工作经历   工作经验:11

2005年3月—2008年1月在中国•国威科技有限公司任开发部/工程师。
负责汽车小开关产品系列.
2008年2月—2009年4月在浙江省达威电子有限公司任开发部/项目工程师。
负责旋转开关、按钮开关、拨动开关等系列.
2009年4月—2011年7月在温州摩达电气有限公司任技术部/总工程师。
2011年8月—2013年12月在温州港源电子有限公司任技术部/工程师。
2014年1月—2016年2月在家创业,因缺资金,创业失败。
2016年3月—至今  在浙江星普汽配有限公司任开发部/项目经理。
工作内容: 1.新产品设计、开发、确认、验证和评审;
2.老产品的技术,品质,工装改良;
3.对生产过程及客户投诉的设计不合格采取纠正或预防措施;
4.产品认证申报资料编制,样办制作,摸底测试;
5.行业内相关标准的转化,更新及实施;
6.新产品从原材料采购至小批量试产各环节的评审工作;
7.主导及参与持续的品质改进活动;
8.配合人力资源部开展检验员、生产管理人员相关技术、质量教育培训工作;
9.了解和掌握新产品试制过程中有关设计问题的第一手资料,为设计评审、设计确认提供客观证据;
10.追踪开发样品的整个进度并掌控相关信息,协调并解决相关工作中实际出现的问题;
11.努力了解和掌握国内外同类产品技术发展的信息,学习应用价值工程理论和方法,推广应用新技术、新工艺、新材料,与产品设计紧密联系,体现产品设计的经济价值和技术含量。
12.认真贯彻执行国标、部标、企标等有关专业标准,贯彻执行有关管理制度和规定,负责做好产品设计管理的各项工作。
13.根据新产品开发计划和用户对产品质量要求,负责编制新产品开发设计任务书和有关设计文件,严格履行设计文件会签、审批的规定程序。
14.参加设计评审,设计验证,设计确认。评价设计结果满足质量要求的能力,找出存在问题并提出解决办法,证实设计阶段输出是否确保设计阶段输入要求。
15.积极参加技术革新和质量管理活动,认真学习专业知识,参加有关思想学习和专业技术培训,努力提高自身素质和技能水平,积极完成岗位职责和工作任务。

人生格言

学历代表过去,能力代表现在,学习能力代表将来。
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