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人才编号:P225067   会员类型:才富会员   优秀指数:7分
更新日期:2017-8-11   人气:1811

人才信息

姓名 熊先生 性别 生日 1976-02-03 年龄 41岁 求职者照片
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身份证号 【请升级认证会员后查看】 身高 168厘米 体重 72公斤 婚姻 已婚
政治面貌 团员 民族 汉族 籍贯 --江西省--
现居住地 温州市-乐清市 邮编 000000
联系电话 【请升级认证会员后查看】 Email 【请升级认证会员后查看】
QQ   ******** 主页 http://
通讯地址 【请升级认证会员后查看,咨询电话:0577-27813000】

求职意向

应聘岗位 厂长/副厂长 副总/管代/品质经理/生产经理 求职类型 全职
希望工作地点 温州,除温州以外区域可接受电话或视频面试 薪金要求 15000元
其他要求 税后15000元/月,无诚意者勿扰! 到岗时间 15 天内

教育情况

最高学历 大专 毕业时间 1998-7-1
毕业院校 江西商贸学院 外语特长 英语四级
所学专业 土木工程 普通话程度 精通
现在职称 其它 计算机能力 精通

所获荣誉证书

量规仪器校验证书、TS16949内审证书、ISO9001内审证书、ISO14001内审证书、QC080000内审证书、OHSAS18001内审证书、生产经营单位安全生产管理证书、TTT内部讲师证书、APC高级培训师结业证书、ISO/TS16949五大核心工具运用证书等。

学习或培训情况

除了以上培训学习所获得的部分证书之外,在职还学习过:
AQ/T9006-2010安全生产标准化、目标与绩效管理、6S管理实务、团队与人才建设、沟通与谈判技巧、精益生产管理、品质经理精英班、户外拓展训练、TPM/TQM管理等。

主要特长与能力

善长品质、生产及体系管理,精通模具、冲压、注塑、电镀、喷涂、丝/移印、烫金、镭雕、电子 组装等多道工序的全面管理 ; 
熟悉电子玩具、家用小电器、美容美发电器、电子连接器、开关、线束、电感、变压器及机械/电子压力控制器、电力表箱、高低压配电柜等产品的制造工艺;
懂企业运营管理,如目标、绩效、沟通、谈判、时间、质量、生产、采购、仓储和人力资源管理等。

工作经历   工作经验:18

浙江正理生能科技有限公司 (2016-12 ~ 至今)
行业类别: 电子连接器/线束生产;工艺有塑料成型、五金自动冲压和自动化组装;线束的裁线、开线、打端等;
担任职位: 副总经理
1、负责公司产品从开发/设计、物料采购、制程生产、品质管控以及销售和服务等过程运作的掌控;
2、负责ISO9001/14001、OHSAS18001以及安全生产标准化体系的建标、贯标和达标工作;
3、负责公司整体日常事务的全面管理。

宁波奥克斯集团公司 (2015-09 ~ 2016-12)
行业类别: 电力相关设备生产;工艺有塑料/玻璃钢成型,钣金成型,线束生产及成套总装;
担任职位: 厂长            职位类别:厂长/副厂长
建立中长期产能规划,内部制造费用分析;建立标准化管理制度,推行绩效管理;制程使用设备保全、工艺优化、技术改造、品质保证等手段,协调生产计划计划达成,使用数据化管理;建立全员提案改善激励机制,定期举行主题改善活动、异常例会检讨等。
在职时成功主导过钣金和总装车间的技改项目,包括钣金和总装从原来单工序作业到上流水线自动化作业,可有效减少物流时间、技术依赖及动作浪费等,经过同行学习、技改立项、产线平衡、效益评估阶段,产能提升2倍以上。

浙江新富尔电子有限公司 (2010-03 ~ 2015-08,5年5个月)
行业类别: 电子连接器/线束生产;工艺有塑料成型、五金自动冲压、电镀和自动化组装;线束合线、裁剪、折线、贴附等;
担任职位: 管理者代表
负责公司整个体系的组织、指挥与协调;负责质量/环境/安全管理体系文件及行政管理规范的编写和审核,定期稽核体系和过程的执行情况并进行管理评审;负责公司企业文化的宣传、人力资源的管理,包括招聘、考核、考勤、后勤、纪律等。负责周期生产计划的制定,每日制造命令的审核、交期跟踪;各级供应商的考核与评审,采购物料计划的制定、库存控制及仓库管理的各项工作。
在职期间主导推行ISO9001,14001,QC080000,TS16949,EICC,6S,安全生产标准化及客户评估体系等;客户评价体系从客户行业声誉、产品市场占比、服务合作年限、历史销售数量/利润、满意度评价、异常投诉次数、回款及时性等因素进行分级管理并制订订单预测、走访率、反应时间等其他服务方案,将客户的满意度真正做到99%以上。

东莞市东洋制品有限公司 (2007-09 ~ 2009-11,2年1个月)
行业类别: 各类塑胶、五金类配件生产;工艺有注塑成型,五金冲压,涂装,丝/移印,组装等;
担任职位: 生产部经理
全面负责公司所有生产管理工作;包括协调达成周期内的生产计划,审核每日的生产任务;根据生产负荷分析核定计划交期,健全生产标准化和过程质量控制机制;各种制程异常的参与检讨与 处理﹔建立部门人员的工资核算方案、绩效管理制度等;监督部门内考勤、奖惩、劳动纪律、安全生产、教育培训的实施;参与公司品质管理体系的推行与维护等。
在职期间辅导品质经理并与之一起成功推行TQM、TPM、P-DOAZ、QCC 等品质改善活动,其中成效最大为生产、品质系统绩效的推行,由部门KPI 展开到各岗位的 CPI,再根据各岗位CPI 建立有效的实施和管控方案,并使用平衡计分驱动,定期的统计、检查,有时间、有计划的提升整个生产、品质系统,使每月制程直通率达99%以上。

东莞市垣欣电子有限公司 (2004-04 ~ 2007-09,3年4个月)
行业类别: 各类塑料外壳,漆包线,电源线、电感,变压器生产;工艺有塑料/电木成型,线材押出、绕线,插PIN,SMD封装等;
担任职位: 品质副理; 曾但任生产主管/工程主管
主要负责客户服务、生产及质量异常的处理与跟进,公司内部量规仪器的校正及保养,建立质量计划及产品检验规范,公司内部质量体系的改善及维持,第三方的质量辅导,跟进产品在EP、FEP、PP、PA各阶段的质量状态。
在职期间发起了异常改善机制,定期召开质量异常检讨周会,收集周期内质量不良前三项和单次异常进行公示、检讨,建立公司所有产品的异常、不良履历作为现场检验参照,避免不良重复发生;建立了供方评价系统,从供方质量、交期、服务等因素定期收集资料,根据供货状况召开供方检讨会议,决定对供方的辅导和稽核方案,曾创造半年无客诉,一年只一件客诉的成绩。

深圳市荣兴实业发展有限公司 (1999-03 ~ 2003-12,5年9个月)
行业类别: 各类塑胶及五金电子类玩具、汽车功放机、CD机等;工艺有塑料成型、五金冲压、电镀、喷涂、丝/移/烫印、电子组装等。
担任职位: 仓管员、品质拉长、品质主管
主要负责质量部门的日常事务及客户服务、品质标准的建立及界定、各种异常的处理﹔人员的教育训练、公司管理体系的维护与推动,与各部门的沟通与协调、供应商的品质辅导等等。

人生格言

惟自立之翼,方能搏击苍穹 !
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