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人才编号:P219401   会员类型:才富会员   优秀指数:6分
更新日期:2017-5-4   人气:779

人才信息

姓名 杨先生 性别 生日 1966-10-25 年龄 51岁 求职者照片
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身份证号 【请升级认证会员后查看】 身高 168厘米 体重 63公斤 婚姻 已婚
政治面貌 群众 民族 汉族 籍贯 湖南省-邵阳
现居住地 浙江省-温州市 邮编 325000
联系电话 【请升级认证会员后查看】 Email 【请升级认证会员后查看】
QQ   ******** 主页 http://
通讯地址 【请升级认证会员后查看,咨询电话:0577-27813000】

求职意向

应聘岗位 行政/人力资源经理 行政人事总监 求职类型 全职
希望工作地点 温州地区 薪金要求 12000元
其他要求 住宿、社保 到岗时间 30 天内

教育情况

最高学历 大专 毕业时间 1994-7-20
毕业院校 安庆师范学院 外语特长
所学专业 教育学专业 普通话程度 一般
现在职称 其它 计算机能力 良好

所获荣誉证书

2012年或系统工程师称号

学习或培训情况

 1991年9月 至 1994年7月,就读 安庆师范学院教育学专业;
2002年3月, 受训 GB/T19001:1996内审员培训课程,获ISO9001体系内审员资格证;
2004年4月 至 2004年10月,受训北大光华管理学院职业经理人培训,获 职业经理人资格证书; 
2006年10月 ,受训 整合型管理体系结合审核内审员培训课程,获 GB/T19001-2000\GB/T24001-2004\GB/T28001-2001\19011-2003资格证书。

主要特长与能力

 20年工作经验,其中:企业基础管理工作7年,部门统筹管理工作10年,3年企业管理技术研究。
1)企业人力资源战略策划与管控;
2)团队建设、员工关系维护及思想教育工作;
3)企业人事、行政、总务工作统筹和过程操控;
4)人力资源六大模块的运用;
5)劳动关系法律风险规避;
6)三合一管理体系维护;
7) 制度体系建设,企业流程再造;
8)多分公司企业型人资、行政、后勤保障系统建设和操控经验;
9) OA系统、ERP系统的使用和后台维护。

工作经历   工作经验:20

1.1994年10月 至 1998年1月 , 安徽皖东水泥厂厂务办助理。 进行人事工作的协调管理。
2.1998年3月 至 2002年2月 ,广州裕成五金制造有限公司 ,行政人事部主管。
3. 2002年3月 至 2005年2月  温州华安警示有限有限公司, 办公室副主任。行使对公司行政、人事、总务的管理工作。
4.2005年2月 至 2009年2月 ,温州温州博耐散热器有限公司任总经理助理。 在公司总经理的直接领导下进行工作。负责公司各部门的工作支持、协调和督查,协助总经理执行公司决议;完善公司管理体系;整合工作流程;推行并持续改进各项工作方法。如:公司工作流程整合、5S手法导入、绩效管理等。 
5.2009年2月 至 2012年4月 ,赛格、 同汇、名顾之家等几家企业管理咨询公司工作。主要工作内容:企业管理项目咨询顾问工作。
2013年3月至今,浙江绿邦物业管理服务有限公司,任职:综合管理部经理
人力资源方面:
1)制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划,并组织、实施;
2)建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
3)负责部门团队建设,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4)定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5)根据公司年度发展目标,组织制定公司年度人力资源工作计划及预算;
6)负责协助总经理进行中高层人才的招聘引进工作;
7)公司各级岗位绩效方案建立和绩效管理推动工作;
8)负责公司考勤、薪资体系整合和薪资核算审核工作;
9)负责指导、监督各级部门、各单位员工劳动合同管理、员工信息系统整合、劳动关系处理和劳动仲裁工作;
行政方面:
10)负责指导、监督公司物资采购和工服配送工作;
11)负责公司办公用品、车辆、安全、宿舍管理工作;
12)负责公司大型活动的组织策划、会议的组织和会议决议跟踪反馈工作。
13)负责公司规章制度的起草和落实工作。

人生格言

不用扬鞭自奋蹄
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