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单位编号:C10131   会员类型:认证会员   诚信指数:6分
  人气:100793

单位基本信息

单位名称 佳宁电气有限公司 企 业 标 志
公司性质 私营企业
所属行业 机电设备、电力
所在地区 温州市-乐清市
成立时间 2003-7-3
注册资本 10188 (万元人民币)
员工人数 暂时保密 联系电话 0577-62665555 18969765658
负责人 孙先生 电子邮件 [email protected]
传真 62788686 62668777 邮政编码 325604
地址 乐清经济开发区纬十八路281号 公司网址 http://www.china-canin.com
乘车线路 在乐清坐11路,16路公交车,到纬十七路开发区医院门口下车,公司在开发区医院门口红绿灯路口往南走到纬十八路路口 查看地图

公司简介

                 佳宁电气集团有限公司企业简介
      佳宁电气集团有限公司始创于2003年7月,旗下拥有高低压成套公司,充气柜公司,光伏逆变器公司,真空断路器公司,箱式变电站公司,电力变压器公司,进出口贸易公司等专业公司。
     公司主要生产充气柜、户内外高压真空断路器、箱式变电站、40.5KV及以下高低压成套输配电设备、高压电器元件、电力变压器、光伏逆变器等系列产品。
    公司在国内外主要城市设立20多家销售中心、特约经销处和销售机构。产品覆盖高低压电器、输配电设备、仪器仪表、工业自动化和光伏电池及组件系统等几大产业,产品畅销20多个国家和地区。
    佳宁电气是生产高、低压开关设备制造行业骨干企业之一,浙江省电力行业协会副会长单位,无区域企业,浙江省民营企业500强之一,浙江高新技术企业等。
    佳宁电气有着雄厚的技术开发力量和先进的生产检测设备,率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO1400环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,通过了中国强制性认证(简称“CCC”认证),目前拥有20多项产品专利。
    佳宁电气一直致力于专业化发展道路,凭借雄厚的技术力量,进口先进设备,创新的理念,丰富的制造经验,自主研发了“10KV、24KV、40.5KV充气柜等系列产品”,该设备是新一代开关设备,具有结构紧凑、体积小、操作灵活、联锁可靠等特点,对各种不同的应用场合(特别是环境恶劣的场所)、不同的用户要求均能提供令人满意的技术方案。智能式控制系统的采用,加上先进的技术性能及轻便灵活的装配方案,完全可以满足用户不同的需求。适用于电力系统的变电所、开闭所、箱式变电站、住宅小区、工矿企业、大型商场,特别适用于机场、地铁、铁路等对用电要求较高的场合。该产品现在在市场上受到客户的一致好评,并且率先填补了温州地区技术创新上的空白。  
佳宁电气坚持经营规模化,管理科学化,品牌国际化的发展思路;坚持以市场为导向,质量为生命,科技为动力,效益为目标的企业经营理念。坚持以一流的品质、合理的价格、完善的服务,创建用户满意工程。
在新的征程里,公司坚定“打造国际化现代企业集团”的目标,积极响应党和政府提出的“转型升级”和“构建和谐企业”号召,依托所有合作伙伴的信赖和支持,以工业电气为主导,以自主创新为动力,调整营销战略、加大新产品和高附加值产品研发力度,大号管理、营销、技术、品质、人力资源五张牌,通过学习、吸收先进理念,不断创新发展运营模式,实现企业持续、快速、健康发展,为促进区域经济和民族工业的发展贡献力量。
 面对日益激烈的市场竞争和快速发展的科学技术,热情饱满、追求创新的佳宁人将一如既往地以积极、健康、向上的心态迎接新的挑战。我们热忱欢迎各界朋友的到来,相信有了您的加盟和支持,我们的事业将会更加辉煌,让我们携手共进,共创伟业!                                                                         1、养老保险
凡是公司在职员工,根据劳动法规要求,必须无条件自愿参加劳动部门规定的社会养老保险,缴费比例按照国家规定进行。自愿不参加保险的,必须在综合部书面承诺,否则,责任自负。
2、交通补贴
连续工龄一年以上的住外在职员工,每月可以享受30元的交通补贴;
3、伙食补贴
凡是公司在职员工,均可以享受福利性质的公司食堂待遇,普通员工享受快餐,行政人员可以在行政餐厅就餐,每餐只需4元;
3、工龄补贴
连续工龄满一年的在职员工,每月可以享受30元补贴,每增加一年补贴增加10元;
4、探亲路费
连续工龄半年的温州市外在职员工,可以享受农历春节休假回家探亲来回的普通车票补贴200元(凭正规票,无票减半,春节期间在公司值班的同等享受);
连续工龄满一年的温州市外在职员工,可以享受农历春节休假回家探亲来回的普通车票补贴400元(凭正规票,无票减半,春节期间在公司值班的同等享受);
5、带薪休假
连续工龄满一年的员工,在春节期间休假,可以享受乐清基本生活保障工资补贴;
6、生日礼品
凡是在职的正式员工,均可以享受公司每月为其准备的生日礼品;
7、优秀员工奖励
根据每月的考核结果,结合其他表现,每年年底评比出年度优秀员工,优秀员工给予精神奖励或物质奖励;
8、夏季高温降温费
每年夏季的7、8、9月份,公司给每一位在职员工物质或经济的降温补贴;
9、扶贫救济基金
公司建立扶贫救济组织,对那些家庭贫困需要帮助的在职员工,给予帮助。
 

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