培训主管

面议

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 1年以上
  • 性别要求 不限
  • 年龄要求 24岁-40岁

详细地址 乐清市总部经济园六栋四楼查询路线

节日礼物 年终奖 老板人好 岗位晋升 带薪年假 五险 办公高大上 员工持股

2021-09-01 13:07:13

  • 职位发布者
  • 王女士

    150****6014 150****6014 [登录查看]

    56%

    简历平均回复率

    2年前

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  • 职位简介
  • 经验和能力要求:
    1) 1 年以上新零售从业经验,有会销公开课经验者优先;
    2) 熟悉新零售行业培训的各个环节,具备独立开发新零售课件的能力;
    3) 普通话标准,擅演讲,具有较好的语言感染力、较强的现场控场能力和解决突发问题 的能力;
    4) 有微信培训经验,熟悉微信群和各类培训软件的特点及使用;
    5) 具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神。
    岗位职责:
    1) 负责制定新零售培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划;
    2) 负责新零售培训的课件开发及课程安排;
    3) 负责学习各类软件,并运用这些软件对代理商进行线上线下培训;
    4) 负责培养讲师,协助操盘手组建新零售商学院;
    5) 经常活跃在各类新零售大咖圈中,制定合理的外出学习计划。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 贸易、商务、进出口
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人

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