1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员
其他要求:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
勇于挑战自己,挑战高薪,公司提供专业、全面的岗前培训,以及晋升、职业培训。
其他待遇:
1、训练津贴+业务提成+达成津贴+季度奖+综合金融服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等;(上不封顶)
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6,参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升);
7,优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作
应聘方式:面试+笔试 / 考核方式:面试+笔试