高薪聘请生产部经理

面议

  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 3年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求 25岁-35岁

详细地址 乐清经济开发区纬18路319号查询路线

乘车路线乘11路、16路公交车至乐清经济开发区纬十八路下车,往电光防爆方向一直走到底

2015-06-11 13:54:14

  • 职位发布者
  • 包小姐

    0577-5****969 [登录查看]

    26%

    简历平均回复率

    5年前

    企业最近登录时间

  • 职位简介
  • 1、组织生产部员工按照生产计划进行生产,保证质量完成各项生产任务;当生产无法按照交期完成时,及时上报生产副总,并组织相关部门开会讨论;对各车间生产计划执行不力,效率不高所造成的负面影响负责。
    2、负责生产部现场的管理,确保生产线作业指导书、设备操作书齐全,并做好生产与检验各项记录。
    3、对各车间生产的能力评估,生产进度跟踪协调,对生产现场、消防安全、劳动纪律、产品质量进行管理与考核。
    4、组织员工做好产品自检与互检工作,对生产线质量问题及时反馈,要求相关部门组织解决。
    5、组织对生产员工的上岗、调岗的技能培训、资格认定。
    6、及时完成生产周报、月报,对生产效率、装配质量进行分析并不断改善与提升。
    7、协助技术部完成样品制作,根据相关文件安排定期确认试验样品的制作,协助技术研发部的小批量试制工作。
    8、组织编制年度生产计划,制定年度生产考核目标,评估生产效果,落实考核结果。
    9、组织编制年度部门人员数量需求计划,合理定岗定编。
    10、参与计件员工工资的定额计算、申报工作。
    11、负责ISO9001质量管理体系及其他管理体系在本部门的贯彻、执行。
    12、完成上级领导交办的其它工作务。

    其他要求:学历要求:全日制统招
    性别要求:男
    专业要求:机械、机电、电子、管理,大专及以上
    年龄要求:28-35
    工作年限:3年以上生产管理工作经验及相关岗位工作经验,1年以上生产部负责人同岗位工作经验,
    岗位要求:较强的生产管理和人员管理能力,较强的执行力和沟通协调能力 ,有意者请联系:13968726939,苏总

    其他待遇:公司每月上班26天制,另有中餐补贴,住房补贴,入我公司工会的可享受一年一次旅游,生日补贴,免费体检。春节有车费补贴保险。
    五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)
    应聘方式:面试 / 考核方式:面试
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 电子、微电子技术
  • 性质
  • 其他
  • 规模
  • 少于50人

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