培训讲师

【岗位职责】
1、进行专业知识、技巧等培训的能力；
2、收集和调研国内外研究发展趋势和资讯，分析研究相关趋势，提供决策依据和建议；
3、新品课件开发、宝爸宝妈班课件开发；
4、开展宝爸宝妈班活动；
5、负责竞争品牌培训资料、信息收集，并及时修正培训课件；
6、拓展培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
7、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
8、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
9、针对公司销售经营情况，协助培训经理组织编写公司店面管理、陈列、营销等各类培训教材；
10、对培训形式和方法进行不断的研究和创新。
【岗位要求】
1、学过月嫂，无证也行，本公司可以提供岗前培训；
2、喜欢授课，热爱母婴事业，热爱教育事业，有责任心，有亲和力；
3、持母婴相关职业资格认证者优先考虑，有教学培训经验和相关行业工作经验亦可；
4、沟通、协调能力佳，责任心强、工作积极主动、有良好的承压能力、要求细心、耐心、有责任心，并且有良好的服务意识和亲和力；
5、具备良好的组织协调能力，口才好，了解培训需求调研到培训实施的工作流程，善于制造机会去接触和了解学员需求；
6、具备良好的团队合作精神，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
7、具备良好的培训技能与技巧，熟练掌握PPT课件的编制；
8、具备良好的控场能力强，专业、高效、形象气质佳，对于场面的驾驭和掌控能力强；
9、老师某些时间段工作较繁忙，需能适应加班。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪资，与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖；
2、良好的晋升通道与培训资源；
3、享有五险一金；
4、弹性工作制，加班可另行调休，不死板沉闷；
5、扁平管理，我们只看效率，结果导向，能者说了算；
6、职业发展，每个岗位都可横纵向发展，职业生涯从此步入快车道；
7、底薪+课时费，无经验者可提供保障薪资，经验丰富者可面谈年薪。